تيانشان تورى
تيانشان تورى   ›   جاڭالىقتار   ›   شينجياڭ حابارلارى

ەڭبەك ارقىلى تاماشا تۇرمىس جاراتامىز

 اۋات اۋدانى ايباق قالاشىعىنىڭ تۇرعىنى روزىگۇل

  جۋىقتا H&M توبى شينجياڭدا ماقتا ەگۋدە ”زورلىقپەن ەڭبەككە سالۋ“ ساقتالۋدا دەپ جالا جاپتى. مەن بۇعان ايرىقشا كەكتەنەمىن، مەنىڭ ءوزىمنىڭ ءتول كەشىرمەم جانە ماڭايىمداعى ىستەر ارقىلى وسى سوراقى وسەك - اياڭدى پاش ەتەمىن.

  بۇرىن ءار جىلى 9 - ايداعى ماقتا تەرۋ مەزگىلىندە مەن ماقتا تەرۋ جۇمىسشىسىن قابىلدايتىن حابارعا قۇلاق تۇرە جۇرەتىنمىن. جىل سايىن ماقتا تەرۋگە بارىپ، قىسقا عانا 2 ايدا 10 مىڭ يۋاننان استام اقشا تاباتىنمىن، بۇل نەدەگەن جاقسى ءىس دەسەڭىزشى! سوندا ءبىز سىرتقا شىعىپ جۇمىس ىستەپ، كوبىرەك اقشا تاۋىپ، كوبىرەك ۇنەر ۇيرەنىپ، قوس قولىمىزعا سۇيەنىپ تاماشا تۇرمىس جاراتۋىمىزدا وزگەلەردىڭ زورلاۋىن قاجەت ەتەمىز بە؟

  اعامنىڭ ۇلى قايسار تۇرعىن مەن كەلىنشەگى اينۇر ابدۇرۇسۇلدىڭ وتباسىندا 10 نەشە مۋ جەرى بار. ەگىس جۇمىسىنىڭ سايابىر كەزىندە ەرلى - زايىپتى ەكەۋى توقىماشىلىق زاۆودىنا بارىپ جۇمىس ىستەپ، اربىرەۋى اي سايىن 3000 يۋاننان استام اقشا تاباتىن، ولار مەنىمەن اڭگىمەلەسكەن كەزدە وزدەرىنىڭ قازىرگى قىزمەتى مەن تۇرمىستارىنا ءدان ريزا ەكەندىكتەرىن ايتادى. كورشىم ءپازىليام تۇرسۇننىڭ اكەسى تالاي جىلدىڭ الدىندا قايتىس بولعان، شەشەسى ۇزاق جىلدار بويى سىرقات، ءسىڭلىسى، باۋىرى مەكتەپتە وقىپ جاتقاندىقتان تۇرمىسىندا قيىنشىلىعى بار بولاتىن. ءپازىليام اقسۋ قالاسىنداعى ءبىر سەرىكتەستىكتە جۇمىس ىستەگەن سوڭ ءبىر جىلعا جەتپەيتىن ۋاقىتتا تەحنيكاعا جەتىك كاسىپ تىرەكتىسىنە اينالادى ءارى بانجاڭ بولىپ، ايلىق ەڭبەكاقىسى بۇرىنعى 3000 نەشە يۋاننان 5000 نەشە يۋانعا جوعارىلادى. ءسىڭلىسى مەكتەپ بىتىرگەن سوڭ، ول ىستەپ جاتقان سەرىكتەستىككە كەلىپ قىزمەت ىستەيدى، قازىر اپەكە - ءسىڭلى ەكەۋى ايىنا 8000 يۋاننان ارتىق اقشا تابادى، ولار دا قازىرگى قىزمەتى مەن تۇرمىسىنا ءدان ريزا.

  شينجياڭدا كوپتەگەن ادامدار ەڭبەك ىستەۋ ارقىلى تاماشا تۇرمىس جاراتۋدا. مەن وسەك - اياڭدى ويدان قۇراستىرعان كاسىپورىندار مەن ۇيىمدارعا: سۇرقيا نيەتتەرىڭدى توقتاتىڭدار، شينجياڭنىڭ دامۋ قادامى سەندەردىڭ جالا جاۋىپ، كۇيە جاققاندارىڭا بولا توقىراپ قالمايدى دەپ ايتامىن.

جاۋاپتى رەداكتور : نۇربولات قابىل

ەسكەرتۋ:

تورابىمىزداعى مازمۇنداردى پايدالانۋعا تۋرا كەلگەندە، ءسوزسىز جازباشا رۇقساتقا يە بولۋ كەرەك. مازمۇنداردى رۇقساتسىز جالعاپ تاراتۋعا، كەسىپ رەداكسيالاۋعا، وزگەرتۋگە، قىسقارتىپ قۇراستىرۋعا، باسقا ورىنعا كوشىرۋگە نەمەسە باسقا تاسىلدەرمەن كوبەيتۋگە ءارى تاراتۋعا بولمايدى، قايشى كەلگەندەردىڭ زاڭدىق جاۋاپكەرشىلىگى زاڭ بويىنشا قۋزاستىرىلادى.